Witam. Mia=B3bym do Was następujące pytanie: - czy tak=B1 umow=EA o zakazie mo=BFn= a jako=B6 wypowiedzie=E6? Ewentualnie jak obej=B6=E6?
Po kr=F3tce opisze moj=B1 systuacj=EA: Rozpoczynaj=B1c prac=EA podpisa=B3em umow=EA o zakazie konkurencji z obecnym=
pracowdawca, wy=BFej wspomniana umowa obowi=B1zuje mnie tak=BFe p=F3=B3 roku= po ustaniu stosunku pracy (pod kar=B1 umown=B1 40 tys. PLN). Tak si=EA sk=B3ada= , =BFe dosta=B3em intratn=B1 propozycj=EA od konkurencyjnej firmy, w kt=F3rej wykonywa=B3bym te same czynno=B6ci co obecnie. Z tego co si=EA dowiadywa=B3e= m to nawet zatrudnienie mnie teoretycznie na innym stanowisku nie za=B3atwia sprawy, umowa o dzie=B3o te=BF nie wchodzi w rachub=EA. St=B1d pytanie czy jest jaka=B6 mo=BFliwo=B6=E6 obej=B6cia czy wypowiedzenia tej um= owy (chyba ka=BFd=B1 umow=EA mo=BFna jako=B6 wypowiedzie=E6).
By=B3bym wdzi=EAczny z pomoc oraz jakie=B6 wskaz=F3wki. Pozdr. Tomek