poprzednia
strona ------------- następna
strona From: "grim" <zpogrim[]poczta.onet.pl> Subject: praca na II zmian Date: Thu, 6 Dec 2007 21:45:50 +0100
Witam!
Zatrudniam pracownika (umowa na czas nieokreślony) , w zakładzie nie ma
regulaminu pracy.
Czy jako pracodawca mam możliwość wezwać pracownika telefonicznie, (w przeddzień)
do pracy na II zmianę (w umowie jest wyłącznie zapis " w pełnym wymiarze czasu
pracy")?
Czy pracownik może odmówić pracy na II zmianie (14.00 do 22.00)?
Czy jest jakiś sposób na notoryczną ucieczkę pracownika w tych wypadkach
na L4?
Za rzeczowe sugestie z góry dziękuję. From: " Zosia M." <zoskaa32[]NOSPAM.gazeta.pl> Subject: =?ISO-8859-2?Q?Dom_na_kredyt_a_rozw=F3d_=3F?= Date: Sun, 18 Nov 2007 15:53:53 +0000 (UTC)
Witajcie,
Będę wyjątkowo wdzięczna za radę.
Za parę dni mamy podpisać umowę zakupu domu, ale przykro mówić dowiedziałam się,
że mąż mnie zdradza.
Chciałabym się dowiedzieć, co mówi prawo (w razie ewentualnego rozwodu)na
temat podziału majątku obciążonego kredytem ?
Kredyt bankowy na dom jest przyznany mnie (mąż nie ma stałej pracy,
praktycznie ja utrzymuję rodzinę).
Czy istnieje możliwość, żeby dom stał się przy zakupie moją odrębną
własnością (czyli aby nie był do podziału w razie ewentualnego rozwodu)?
Z pewnych wzgledów nie chciałabym rezygnowac z zakupu tego domu, ale
chciałabym go zabezpieczyć przed ewentualnymi roszczeniami pana męża. Czy to
mozliwe ?